派遣という働き方

「派遣」という働き方の中には、正職員になることを前提として働く「紹介予定派遣」という働き方もあります。これは最長6ヶ月間の派遣期間の中で、医療機関・介護施設が本当に自分にあった職場かを見極めていただき、双方が希望すれば正職員になれるという働き方です。
あなたの働きぶりを評価してもらった上での採用となりますので、面接で不採用となる可能性が、ぐっと低くなります。

「派遣」として働く注意点

労働者派遣法では、派遣ができない職種や職場が定められています。医療・福祉の分野でも認められていない働き方がありますので、キャリアアドバイザーに相談してみてください。

看護師

病院・クリニック・老健などでは、産休や育児休業の代替要員または紹介予定派遣のみ認められています。また特養やデイなどの介護施設への派遣も認められています。

薬剤師

病院では、産休や育児休業の代替要員または紹介予定派遣のみ認められています。調剤薬局やドラッグストア（OTC販売）への派遣は認められています。

コメディカル

理学療法士・作業療法士・診療放射線技師・臨床検査技師・臨床工学技士、歯科衛生士は、病院やクリニックなどでは産休や育児休業の代替要員または紹介予定派遣のみ認められています。

介護職保育士

労働者派遣法上、特に認められていない派遣就業先はありませんので、求人があれば勤務可能です。