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一般財団法人 魚沼市医療公社

魚沼市立小出病院

正看護師 / 常勤(夜勤あり)

【福利厚生充実★3交代★年間休日120日以上】 ケアミックス病院での病棟業務です♪

2015年6月に開設した病院です。魚沼地域の医療再編により魚沼市に移譲され、現在の『魚沼市立小出病院』に名称変更しました。JR小出駅から徒歩圏内に立地し、地域の患者様のためにより良い医療・看護の提供に努めています。 もっと読む

2015年6月に開設した病院です。魚沼地域の医療再編により魚沼市に移譲され、現在の『魚沼市立小出病院』に名称変更しました。JR小出駅から徒歩圏内に立地し、地域の患者様のためにより良い医療・看護の提供に努めています。

  • 2交代制
  • 3交代制
  • 4週8休以上
  • ブランク・未経験可
  • 産休育休実績あり

正看護師

担当業務担当業務
病棟
雇用形態雇用形態
常勤(夜勤あり)
給与給与

月給 242,900円〜

休日休日

年間休日 122日

【休日】 シフト制(土曜、日曜、祝祭日の日数分)

勤務地勤務地

新潟県魚沼市日渡新田34

  • 2交代制
  • 3交代制
  • 4週8休以上
  • ブランク・未経験可
  • 産休育休実績あり
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求人詳細

業務内容

魚沼市:病棟での看護業務
●入院、外来患者の看護師業務
※院内の教育制度も整えておりますので、仕事を通じて学び成長できる環境です。院内での教育研修や外部の研修など積極的に参加できます。
・2階、3階(一般病床90床)
・4階(療養病棟44床)
【電子カルテ】PNSアイネット

応募資格

正看護師の資格をお持ちの方 ※電子カルテを使用していますので、基本的なPCスキルは必要です

雇用期間の定め

なし

試用期間
6ヶ月
試用期間中の条件
本採用時と同様の予定
試用期間中の業務内容
本採用時と同様の予定
勤務時間

【3交代】
日勤 08:30~17:15 休憩60分
準夜 16:30~01:15 休憩60分
深夜 00:30~09:15 休憩60分

◆2交代制勤務の場合
日勤 08:30~17:15 休憩60分
夜勤 21:30~09:30

給与
月給242,900円~418,200円
(基本給200,900円〜370,200円+夜勤手当9,000円~16,000円+夜間看護手当32,000円)、住宅手当・扶養手当等あり
※深夜4回・準夜4回の手当の目安:42,000 円/月(夜間看護、夜勤手当)
※看護師以外の社会人経験も基本給への加算あり
年収3,718,400円~

昇給・賞与

昇給:年1回

賞与:年2回 (実績 4ヶ月)

諸手当

夜勤手当 :42,000 円/月(夜間看護、夜勤手当) ※深夜4回・準夜4回の手当の目安 夜間看護手当8,800円以内/回

保育手当:保育料の3分の1を補助 ※16,400円以内、保育園等を利用している職員が対象
住宅手当:魚沼市内:持ち家2,000 円/月、賃貸 36,000円以内/月 魚沼市外: 賃貸27,000円以内/月
扶養手当:配偶者 13,000 円/月、子・父母 1 人につき 6,500 円/月

通勤手当 :上限55,000円/月

休日・休暇

年間休日:122日

【休日】 シフト制(土曜、日曜、祝祭日の日数分)

【休暇】 年次有給休暇(年20日、毎年1月1日に20日付与)、リフレッシュ休暇(勤続年数を問わず、年度内に5日連続で休暇取得可能)、年末年始休暇6日、結婚休暇、忌引休暇、等

福利厚生

車通勤可能・無料駐車場あり

・駐車場無料

定年 60歳

退職金制度あり

再雇用制度あり

支度手当(同院に就職するため県外から引っ越した場合、最高100,000円を限度に手当支給あり)
慶弔見舞金制度(手当とは別に慶弔見舞金規程にて、出産祝金※最高400,000円、子どもの入学祝金等の支給あり)
奨学金借り換え
制服貸与

社会保険
厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険

キャリアアドバイザーの
ここがおすすめ!

≪働きやすい病院です!≫
◆お休みは年間で120日以上と多くプライベートを充実させながらお仕事することができます。加えて、年次有給休暇が年20日も付与されます。
◆残業は月平均5時間程度と少なく、家庭と両立させながら勤務する事が出来ます!
◆基本的な給与の他に、住宅手当・扶養手当・保育手当等も揃っており、充実の福利厚生となっています◎
◆魚沼市の平均家賃は55,000円程度ですが、該当の方にはおよそ6割程度の家賃手当が支給されます。
◆有給消化率は5~6割程度となっておりますので、しっかりお休みして働ける環境がございます。
◆しっかり働いて、しっかり休む風土が根付いている病院です。
◆平成29年度、病院内で満足度調査を行い、29歳以下の満足度100%でした!若い方にも働きやすい病院です!

≪安心のフォロー体制≫
◆看護部教育委員会では、クリニカルラダーに基づき、社会のニーズに応えられる看護師として、主体性、自立性を持ち、質の高い看護を提供できる人材を育てることを目標に、年間プログラムに沿って研修会を実施しています。
◆新人だけでなく、中途職員・中堅職員の継続教育として、クリニカルラダーレベル別に研修を企画運営。看護実践能力と職業人として豊かな人間性を培い、キャリアアップを図る制度が整っています。その他、全国自治体病院協議会の研修や、日本看護協会・新潟県看護協会で行われる学会や各種研修会にも積極的に参加可能です!
◆夜勤に入る時期は、未経験の方であれば3ヶ月程度、経験者であれば2ヶ月程度でお任せ致します。もちろん、その方の経験を考慮してご勤務していただきます。
◆半年に1回は定期面談という形でしっかりとお話する機会を設けていますので、安心して就業可能です。
◆サポート制度としてエルゼビアジャパンナーシング・スキル日本語版を採用。いつでもどこでも繰り返し学べることから、スキルアップ・自己研鑽に繋がります♪
◆現場ではPNS(パートナーシップナーシングシステム)を導入し、2人3脚で看護を行っています。中途入職の方でも基本的にパートナーの方がいますので、わからないことを気軽に質問したり、ダブルチェックをしてもらい、安心しながら業務を進めることができます。

施設情報

施設形態
一般+療養
病床数

病床数:134床

一般90床(2病棟:内科・整形外科・地域包括ケア、3病棟:内科・糖尿病・婦人科)
療養44床
※別途、透析ベッド24床あり

看護配置

10:1

療養20:1

診療科目
内科、整形外科、婦人科、小児科、泌尿器科、外科、脳神経外科、皮膚科、神経内科、内視鏡
受動喫煙防止措置
敷地内禁煙
住所

新潟県魚沼市日渡新田34

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