ナーシングホーム　悠ライフ富山

求人詳細

業務内容

富山市東部：住宅型有料老人ホームでの看護主任業務
●労務管理補助
●請求管理補助
●入居者対応
●行政対応／申請対応・運営指導対応
●スタッフ育成補助
●バイタルチェックなどの健康管理、健康相談
●服薬管理
●医療品管理、医療処置など

応募資格

正看護師の資格をお持ちの方　※病院またはクリニック、介護施設での実務経験5年以上経験がある方

普通運転免許必須

雇用期間の定め

なし

雇用期間

無

試用期間

3ヶ月

試用期間中の条件

本採用時と同じ

試用期間中の業務内容

本採用時と同じ

勤務時間

【2交代】
1）8:30～17:30　休憩60分
2）16:30～翌9:30　休憩60分

給与

月給345,000円
（基本給250,000円＋資格手当20,000円＋業務手当15,000円＋役職手当15,000円＋夜勤手当4回40,000円＋皆勤手当5,000円）
→想定年収489万円～

◆看護師モデル年収
入社1年目　549万　30代 管理職
入社3年目　684万　40代 管理職
入社5年目　699万　50代 管理職

固定残業の有無

有

固定残業

固定残業代：15,000円
※6時間を超える残業代は追加で支給

昇給・賞与

昇給：年1回

賞与：年2回

諸手当

夜勤手当 ：10,000円/回

資格手当：20,000円
業務手当（固定残業代）：15,000円
役職手当：15,000円
皆勤手当：5,000円
残業手当

通勤手当 ：上限20,000円/月

休日・休暇

年間休日：113日

【休日】　週休2日シフト制（月8日～９日休み）

【休暇】　有給休暇、夏季2日、冬季2日、アニバーサリー休暇1日、介護休暇、看護休暇、産前産後休暇、育児休暇

福利厚生

車通勤可能・無料駐車場あり

定年 65歳

退職金制度あり

再雇用制度あり

想定年間賞与（夏冬年2回合計）※昨年実績750,000円～
人事評価制度あり（昇給年１回）
制服貸与

社会保険

厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険